O SETEMBRO AMARELO não acaba dia 30 Quando o mês de setembro começou trouxe com ele uma campanha mundial em favor da vida. Para este mês, muitas empresas se prepararam com várias iniciativas para promoverem ações de valorização da vida, da importância do autocuidado e de um ambiente corporativo saudável e que gere felicidade em todas as pessoas que o compõem. Uma pesquisa da Consultoria Gallup (State of the Global Workplace 2024), apresentou que o…
SEJA BEM-VINDO A “ERA DROMOLÓGICA”! Dromologia é um termo criado pelo filósofo francês Paul Virilio e, conforme sua definição, é a ciência, ou lógica, que estuda os efeitos da velocidade na sociedade (“dromo”, do grego, significa corrida). Pode ser, ainda, qualificada como o estudo dos impactos culturais e sociais produzidos pelas novas tecnologias.E o que a gestão de pessoas tem a ver com isso? Tudo! É imperativo dentro das organizações que haja uma constante adaptação…
Por Patrícia Queiroz, presidente da ABRH-PB Em uma pesquisa inédita feira pela Flash em parceria com FGV EAESP – Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas e Talenses Group, 1,7 mil profissionais brasileiros foram entrevistados com o objetivo de retratar como anda o nível de engajamento dos funcionários no Brasil. Em um mundo pós-pandêmico o tema “engajamento organizacional” entrou de vez na agenda dos líderes e gestores visto que há…
Por Patrícia Queiroz, presidente da ABRH-PB. Muito já se sabe que o salário não é o principal motivo de manutenção das pessoas nas organizações. Em pesquisas apresentadas pela Confederação Mundial do Trabalho, esse motivo aparece em 3º lugar, atrás de qualidade de vida, saúde e bem-estar. Por outro lado, vimos de forma muito impactante, pessoas engajadas em cuidar, e até mesmo salvar, pessoas desconhecidas, mesmo que essa ação coloque em risco sua própria segurança, como…
