Você é um Resolvedor de Problemas ou um Criador de Estratégias? No universo corporativo, dois perfis frequentemente se destacam: os resolvedores de problemas e os criadores de estratégias. Embora ambos sejam indispensáveis para o sucesso de qualquer organização, compreender a diferença entre eles pode ajudá-lo a identificar seu papel e potencializar seu impacto na equipe e nos resultados. O Resolvedor de Problemas O resolvedor de problemas é aquele que age com rapidez e precisão diante…
Baixe agora mesmo a 19ª edição da Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil e aproveite os dados mais recentes da pesquisa que reúne um grande números de dados, informações e insights do mercado de T&D nacional. A Pesquisa é um excelente material para que você e seu time possam construir seu Plano Anual de T&D para 2025 com mais embasamento, segurança e foco nas tendências e desafios que o mercado promete apresentar para o próximo ano. O melhor de…
Engaja S/A: pesquisa pioneira revela panorama inédito do engajamento corporativo no Brasil Impacto do engajamento no turnover e ações que mais motivam profissionais no país: pesquisa da Flash, em parceria com a FGV-EAESP e Grupo Talenses, traz descobertas valiosas para o RH A falta de engajamento é um problema global. Ano após ano, o State of the Global Workplace Report, tradicional estudo da consultoria Gallup, mostra que menos de um quarto da população mundial está engajada com…
Por Ilana Brancalhão – Grupo Benner Antigamente visto como um segmento operacional e burocrático, o setor de RH assumiu um papel estratégico no desenvolvimento humano dentro das corporações com a evolução do mercado e da tecnologia. Agora, a área caminha para uma nova fase de transição em que a Inteligência Artificial (IA) se posiciona como protagonista ao tornar os processos mais eficientes e estratégicos. Sem pessoas, nenhum negócio é capaz de evoluir. Mas para que o RH…
Autoria: RB Benefícios Atualmente, a gestão de tempo é uma soft skill que ganha cada vez mais relevância — inclusive para profissionais de RH. Afinal, com uma rotina tão corrida e cheia de tarefas, que vão desde a organização de eventos internos até a contratação de novos profissionais, pode se tornar difícil equilibrar todas as responsabilidades. Mas além de saber mais sobre os benefícios dessa ação, também é importante entender como, de fato, colocá-la em prática da melhor…
