O maior evento de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas da América Latina aconteceu os dias 27, 28 e 29 de agosto 2024 em São Paulo. O CONARH considerado um dos eventos mais significativos do segmento, tendo em vista que discute tendências por meio da promoção de debates e geração muitos insights de grande relevância para o futuro da Gestão de Pessoas. Durante os três dias de evento, vivenciamos uma imersão em temas relevantes para…
A última semana foi de aprender no CONARH, congresso de RH considerado um dos maiores do mundo realizado pela ABRH Brasil. Na palavra de abertura o presidente Paulo Sardinha anuncia a edição 50° anos do CONARH e seguimos com a maravilhosa cantora Paula Lima que encantou os corações dos profissionais de RH que tanto cuidam das pessoas. A magna de abertura foi com Paulo Marinho, presidente do Grupo Globo de Comunicações que foi conduzido por…
50º CONARH A 50° edição do CONARH será realizada nos dias 27 a 29 de agosto, de forma presencial, no São Paulo Expo – Pavilhões 6,7 e 8. O evento, que em sua última edição presencial reuniu mais de 32.000 pessoas, é considerando um dos maiores eventos do gênero no mundo. Com o objetivo de compartilhar inovações e provocar reflexões sobre os temas mais atuais do universo de gestão e desenvolvimento humano, o evento contará…
Há 19 anos, a Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil auxilia os profissionais de RH mapeando indicadores de mercado para nortear as suas decisões na gestão do T&D de suas empresas. São indicadores de investimento, estratégias adotadas e efetividade da área de T&D, bem como, volume de T&D realizado por público, meio e métodos priorizados, dentre outros. Depoimentos comprovam que o simples fato de preencher a pesquisa tem contribuído para enxergar a gestão do T&D de forma…
O que o desempenho da Rebeca em Paris tem a ver com liderança humanizada? 1º) AUTOCONHECIMENTO/HUMILDADE: reconheceu seus Limites e suas fragilidades ao admitir que não estava segura para ousar e aumentar o nível de dificuldade no exercício da trave e que precisava treinar mais para aumentar sua confiança. 2º) TRABALHO EM EQUIPE: faz questão de ressaltar a importância dos outros atletas, da equipe, dos atletas que a antecederam, dos técnicos, da sua psicóloga, e…
Hoje celebramos com muito orgulho e alegria os 439 anos desta cidade maravilhosa que é o coração pulsante da Paraíba. João Pessoa, com sua rica história, cultura vibrante e belezas naturais deslumbrantes, é um lugar que encanta e inspira a todos que têm o privilégio de chamá-la de lar. Desde suas praias paradisíacas até seu calor humano incomparável, João Pessoa é um verdadeiro tesouro brasileiro. Neste dia especial, queremos reconhecer e agradecer a todas as…
Desafios da Comunicação no Trabalho: Superando Barreiras para um Ambiente Mais Produtivo A comunicação é a espinha dorsal de qualquer organização bem-sucedida. No ambiente de trabalho, a eficácia com que as informações são compartilhadas e compreendidas determina não só a eficiência operacional, mas também influencia o moral e a satisfação dos colaboradores. No entanto, a comunicação no trabalho enfrenta diversos desafios que podem comprometer o desempenho e a harmonia da equipe. Neste artigo, exploraremos os…
Tendo em vista a sanção da Lei nº 14.831/2024 que institui certificação, reconhecida em âmbito nacional, para empresas que promovem saúde mental e bem-estar aos seus colaboradores, trazemos neste comunicado as determinações estabelecidas e recomendação. O QUE DIZ A LEI A concessão do Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental será realizada por comissão certificadora nomeada pelo governo federal, nos termos de regulamento, que terá a atribuição de aferir a conformidade das práticas desenvolvidas pela empresa…
Nos dias 08 e 09 de julho, a ABRH-PB realizou o 32º Congresso Paraibano de Gestão de pessoas, o CONGREPARH. O evento trouxe como tema central “Pessoas e Inovação Potencializando Resultados”, trazendo palestrantes que apresentaram cases e provocações sobre o mundo do trabalho tendo as pessoas no centro, entendendo que são elas as responsáveis pela geração dos resultados das organizações. Uma das ações que o congresso trouxe, foi a conexão da academia com o mercado.…
SEJA BEM-VINDO A “ERA DROMOLÓGICA”! Dromologia é um termo criado pelo filósofo francês Paul Virilio e, conforme sua definição, é a ciência, ou lógica, que estuda os efeitos da velocidade na sociedade (“dromo”, do grego, significa corrida). Pode ser, ainda, qualificada como o estudo dos impactos culturais e sociais produzidos pelas novas tecnologias.E o que a gestão de pessoas tem a ver com isso? Tudo! É imperativo dentro das organizações que haja uma constante adaptação…
