Autor

ABRH PB

Navegando
Em Saúde Mental

Trabalho e Saúde Mental: Impactos, Estatísticas e Caminhos para a Mudança

4 minutos para ler

Por Venuzia Máximo*A saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado destaque nos últimos anos, refletindo preocupações globais e nacionais sobre o bem-estar dos trabalhadores. No Brasil, essa questão é particularmente relevante, considerando os desafios históricos e culturais que influenciam o cenário atual. Dados recentes destacam a gravidade do problema. Uma pesquisa da Gallup revelou que 25% dos profissionais brasileiros relataram sentimentos diários de tristeza, colocando o país entre os quatro com maior incidência na…

Ler mais
Em Gestão ABRH/PB

Gestão reeleita da ABRH Paraíba toma posse

2 minutos para ler

A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Paraíba (ABRH/PB) realizou no dia 21 de fevereiro de 2025 a cerimônia de posse da gestão reeleita. O evento aconteceu no Hotel Slaviero, em João Pessoa, reunindo associados, lideranças empresariais e especialistas em Gestão de Pessoas. A gestão reassume o comando da entidade para o triênio 2025-2027, com início do mandato em 01 de janeiro de 2025 até 31 de dezembro de 2027. Com os novos integrantes,…

Ler mais
Em Sem categoria

Como a Inteligência Artificial Está Transformando o RH nas Empresas Brasileiras

3 minutos para ler

Por Filipe Andson A Inteligência Artificial (IA) tem revolucionado vários setores do mercado, e a gestão de pessoas não é exceção. No Brasil, empresas estão adotando soluções baseadas em IA para otimizar processos, melhorar a tomada de decisão e aumentar o engajamento dos colaboradores. Desde assistentes virtuais até análises preditivas para gestão de talentos, a tecnologia vem sendo um grande diferencial para o RH moderno.Um dos maiores desafios das áreas de Recursos Humanos é manter…

Ler mais
Em Saúde Corporativa

NR1

5 minutos para ler

MEIO AMBIENTE LABORAL SAUDÁVEL: AS MUDANÇAS NA NR1 E OS IMPACTOS PARA A GESTÃO DE PESSOAS. A partir de maio de 2025, a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trará mudanças significativas que impactarão diretamente a gestão de segurança e saúde no trabalho nas empresas do país. A inclusão de riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), amplia a visão holística do cuidado com os colaboradores e traz uma nova forma de pensar para a…

Ler mais
Em Liderança Humanizada

A Importância da Saúde Corporativa no Cuidado com Doenças Crônicas dos Colaboradores e Seu Impacto na Sinistralidade

4 minutos para ler

A Importância da Saúde Corporativa no Cuidado com Doenças Crônicas dos Colaboradores e Seu Impacto na Sinistralidade Autoria: Vitoria Liao Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo, a saúde e o bem-estar dos colaboradores têm se tornado um pilar fundamental para o sucesso das organizações. As empresas que investem em saúde corporativa não apenas demonstram um cuidado com o bem-estar dos seus funcionários, mas também reconhecem o impacto positivo que esse investimento pode ter…

Ler mais
Em Autoconhecimento

Você é um Resolvedor de Problemas ou um Criador de Estratégias?

3 minutos para ler

Você é um Resolvedor de Problemas ou um Criador de Estratégias? No universo corporativo, dois perfis frequentemente se destacam: os resolvedores de problemas e os criadores de estratégias. Embora ambos sejam indispensáveis para o sucesso de qualquer organização, compreender a diferença entre eles pode ajudá-lo a identificar seu papel e potencializar seu impacto na equipe e nos resultados. O Resolvedor de Problemas O resolvedor de problemas é aquele que age com rapidez e precisão diante…

Ler mais
Em Educação Corporativa

19ª edição da Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil

1 minuto para ler

Baixe agora mesmo a 19ª edição da Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil e aproveite os dados mais recentes da pesquisa que reúne um grande números de dados, informações e insights do mercado de T&D nacional. A Pesquisa é um excelente material para que você e seu time possam construir seu Plano Anual de T&D para 2025 com mais embasamento, segurança e foco nas tendências e desafios que o mercado promete apresentar para o próximo ano. O melhor de…

Ler mais
Em Engajamento

Engaja S/A: pesquisa pioneira revela panorama inédito do engajamento corporativo no Brasil

5 minutos para ler

Engaja S/A: pesquisa pioneira revela panorama inédito do engajamento corporativo no Brasil Impacto do engajamento no turnover e ações que mais motivam profissionais no país: pesquisa da Flash, em parceria com a FGV-EAESP e Grupo Talenses, traz descobertas valiosas para o RH A falta de engajamento é um problema global. Ano após ano, o State of the Global Workplace Report, tradicional estudo da consultoria Gallup, mostra que menos de um quarto da população mundial está engajada com…

Ler mais
Em Gestão de Pessoas

Do papel ao digital: como a IA está revolucionando o setor de RH?

4 minutos para ler

Por Ilana Brancalhão – Grupo Benner Antigamente visto como um segmento operacional e burocrático, o setor de RH assumiu um papel estratégico no desenvolvimento humano dentro das corporações com a evolução do mercado e da tecnologia. Agora, a área caminha para uma nova fase de transição em que a Inteligência Artificial (IA) se posiciona como protagonista ao tornar os processos mais eficientes e estratégicos. Sem pessoas, nenhum negócio é capaz de evoluir. Mas para que o RH…

Ler mais
Em Gestão de Pessoas

7 dicas imperdíveis e transformadoras de gestão de tempo para profissionais de RH

4 minutos para ler

Autoria: RB Benefícios Atualmente, a gestão de tempo é uma soft skill que ganha cada vez mais relevância — inclusive para profissionais de RH. Afinal, com uma rotina tão corrida e cheia de tarefas, que vão desde a organização de eventos internos até a contratação de novos profissionais, pode se tornar difícil equilibrar todas as responsabilidades. Mas além de saber mais sobre os benefícios dessa ação, também é importante entender como, de fato, colocá-la em prática da melhor…

Ler mais