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RH e Gestores: Vocês são agentes de transformação na inclusão! Juntos, podemos criar ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos: 🔍 Revise processos seletivos para eliminar vieses 🏢 Promova a acessibilidade em todos os espaços 📚 Ofereça treinamentos de conscientização 💼 Crie oportunidades de desenvolvimento de carreira 🤝 Estabeleça parcerias com organizações especializadas Lembre-se: Diversidade não é caridade, é estratégia e responsabilidade social. Estamos comprometidos com a inclusão e valorização de todos os talentos. #DiaInternacionalDaPessoaComDeficiência #Inclusão #DiversidadeNoTrabalho…

Cris Zanata, pesquisadora e fundadora do InsAB, ressalta aspectos e benefícios quando mulheres ocupam cargos mais altos A presença das mulheres em posições de liderança desempenha um papel crucial na promoção da equidade de gênero e na representação diversificada em posições de poder nas organizações. Segundo dados da Forbes, desde 2015, a participação de mulheres em cargos executivos cresceu de 17% para 28%, e a representação em outros níveis superiores melhorou de forma semelhante. O…