Engaja S/A: pesquisa pioneira revela panorama inédito do engajamento corporativo no Brasil Impacto do engajamento no turnover e ações que mais motivam profissionais no país: pesquisa da Flash, em parceria com a FGV-EAESP e Grupo Talenses, traz descobertas valiosas para o RH A falta de engajamento é um problema global. Ano após ano, o State of the Global Workplace Report, tradicional estudo da consultoria Gallup, mostra que menos de um quarto da população mundial está engajada com…
Por Ilana Brancalhão – Grupo Benner Antigamente visto como um segmento operacional e burocrático, o setor de RH assumiu um papel estratégico no desenvolvimento humano dentro das corporações com a evolução do mercado e da tecnologia. Agora, a área caminha para uma nova fase de transição em que a Inteligência Artificial (IA) se posiciona como protagonista ao tornar os processos mais eficientes e estratégicos. Sem pessoas, nenhum negócio é capaz de evoluir. Mas para que o RH…
Autoria: RB Benefícios Atualmente, a gestão de tempo é uma soft skill que ganha cada vez mais relevância — inclusive para profissionais de RH. Afinal, com uma rotina tão corrida e cheia de tarefas, que vão desde a organização de eventos internos até a contratação de novos profissionais, pode se tornar difícil equilibrar todas as responsabilidades. Mas além de saber mais sobre os benefícios dessa ação, também é importante entender como, de fato, colocá-la em prática da melhor…
Você é CLT Premium? Uma reflexão sobre a trend dos benefícios corporativos A tendência que vem dando o que falar no mundo corporativo é a CLT Premium, um termo que se popularizou no TikTok, mas que também alcançou novos públicos e gerou várias discussões no LinkedIn. Por um lado, temos pessoas colaboradoras compartilhando os benefícios diferenciados que suas empresas oferecem, por outro, vemos profissionais criticando essa visão “premium” sobre eles, alegando que essas vantagens deveriam…
No Dia da Consciência Negra, refletimos sobre a história, a luta e as contribuições da comunidade negra para a construção do Brasil. Esta data é um convite para reconhecermos a importância da igualdade racial, combatermos o racismo em todas as suas formas e valorizarmos a diversidade em todos os espaços. A ABRH Brasil acredita que o ambiente corporativo deve ser inclusivo e respeitar a pluralidade de origens e histórias. Hoje, reafirmamos nosso compromisso com ações…
