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Gestão de Pessoas

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Em Dia Nacional PCD

DIA NACIONAL DA LUTA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

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RH e Gestores: Vocês são agentes de transformação na inclusão! Juntos, podemos criar ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos: 🔍 Revise processos seletivos para eliminar vieses 🏢 Promova a acessibilidade em todos os espaços 📚 Ofereça treinamentos de conscientização 💼 Crie oportunidades de desenvolvimento de carreira 🤝 Estabeleça parcerias com organizações especializadas Lembre-se: Diversidade não é caridade, é estratégia e responsabilidade social. Estamos comprometidos com a inclusão e valorização de todos os talentos. #DiaInternacionalDaPessoaComDeficiência #Inclusão #DiversidadeNoTrabalho…

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Em Diversidade, Equidade & Inclusão

O que estou trazendo de aprendizado do CONARH 50 anos?

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O maior evento de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas da América Latina aconteceu os dias 27, 28 e 29 de agosto 2024 em São Paulo. O CONARH considerado um dos eventos mais significativos do segmento, tendo em vista que discute tendências por meio da promoção de debates e geração muitos insights de grande relevância para o futuro da Gestão de Pessoas. Durante os três dias de evento, vivenciamos uma imersão em temas relevantes para…

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Em Diversidade, Equidade & Inclusão

CONARH 50 ANOS

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A última semana foi de aprender no CONARH, congresso de RH considerado um dos maiores do mundo realizado pela ABRH Brasil. Na palavra de abertura o presidente Paulo Sardinha anuncia a edição 50° anos do CONARH e seguimos com a maravilhosa cantora Paula Lima que encantou os corações dos profissionais de RH que tanto cuidam das pessoas. A magna de abertura foi com Paulo Marinho, presidente do Grupo Globo de Comunicações que foi conduzido por…

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Em Diversidade, Equidade & Inclusão

SOBRE O 50º CONARH

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50º CONARH A 50° edição do CONARH será realizada nos dias 27 a 29 de agosto, de forma presencial, no São Paulo Expo – Pavilhões 6,7 e 8. O evento, que em sua última edição presencial reuniu mais de 32.000 pessoas, é considerando um dos maiores eventos do gênero no mundo. Com o objetivo de compartilhar inovações e provocar reflexões sobre os temas mais atuais do universo de gestão e desenvolvimento humano, o evento contará…

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Em Educação Corporativa

Começa agora a 19ª edição da mais abrangente pesquisa sobre a gestão da área de T&D no Brasil!

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Há 19 anos, a Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil auxilia os profissionais de RH mapeando indicadores de mercado para nortear as suas decisões na gestão do T&D de suas empresas. São indicadores de investimento, estratégias adotadas e efetividade da área de T&D, bem como, volume de T&D realizado por público, meio e métodos priorizados, dentre outros. Depoimentos comprovam que o simples fato de preencher a pesquisa tem contribuído para enxergar a gestão do T&D de forma…

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Em Comunicação

Desafios da Comunicação no Trabalho: Superando Barreiras para um Ambiente Mais Produtivo

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Desafios da Comunicação no Trabalho: Superando Barreiras para um Ambiente Mais Produtivo A comunicação é a espinha dorsal de qualquer organização bem-sucedida. No ambiente de trabalho, a eficácia com que as informações são compartilhadas e compreendidas determina não só a eficiência operacional, mas também influencia o moral e a satisfação dos colaboradores. No entanto, a comunicação no trabalho enfrenta diversos desafios que podem comprometer o desempenho e a harmonia da equipe. Neste artigo, exploraremos os…

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Em Gestão de Pessoas

CERTIFICAÇÃO DE EMPRESAS RECONHECIDAS COMO PROMOTORAS DA SAÚDE MENTAL

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Tendo em vista a sanção da Lei nº 14.831/2024 que institui certificação, reconhecida em âmbito nacional, para empresas que promovem saúde mental e bem-estar aos seus colaboradores, trazemos neste comunicado as determinações estabelecidas e recomendação. O QUE DIZ A LEI A concessão do Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental será realizada por comissão certificadora nomeada pelo governo federal, nos termos de regulamento, que terá a atribuição de aferir a conformidade das práticas desenvolvidas pela empresa…

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Em Engajamento

SEJA BEM-VINDO A “ERA DROMOLÓGICA”!

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SEJA BEM-VINDO A “ERA DROMOLÓGICA”! Dromologia é um termo criado pelo filósofo francês Paul Virilio e, conforme sua definição, é a ciência, ou lógica, que estuda os efeitos da velocidade na sociedade (“dromo”, do grego, significa corrida). Pode ser, ainda, qualificada como o estudo dos impactos culturais e sociais produzidos pelas novas tecnologias.E o que a gestão de pessoas tem a ver com isso? Tudo! É imperativo dentro das organizações que haja uma constante adaptação…

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Em Gestão de Pessoas

Contemporâneo e Humano: Desafios do time de RH na indústria

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Contemporâneo e Humano: Desafios do time de RH na indústria Por Daniele Tavares – Gerente de RH da FIEP A área de Recursos Humanos na indústria enfrenta um cenário desafiador, em constante transformação e, sobretudo, impulsionado pela inteligência artificial e por inúmeros avanços tecnológicos. A nova dinâmica de trabalho é moldada por demandas crescentes de produtividade e eficiência, enquanto o ser humano, em sua subjetividade, lida com a complexidade da vida atual, sua velocidade, tecnologia,…

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Em Dia do Profissional de RH

O Profissional de RH no cenário atual e futuro

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Hoje, 20 de maio, comemoramos o Dia Mundial do Profissional de RH, instituído pela WFPMA-  Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas  e com apoio da ABRH Brasil, é celebrado nessa, a valorização da profissão de RH. Nas últimas décadas, diante do cenário de tantas mudanças, um dos grandes desafios das empresas no mundo atual é transformar os processos de gestão de pessoas em um lugar mais estratégico. Inicialmente foi demandado o trabalho de…

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