Sabe a sensação de escutar o despertador e achar que acabou de deitar, que o relógio está errado e sua única vontade é de continuar na cama? Isso acontece devido ao cansaço contínuo, a falta de energia para iniciar um novo dia e o desânimo frequente que afeta o desempenho e a produtividade no trabalho.[…]

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Janeiro Branco é uma campanha de conscientização sobre saúde mental com a intenção de ajudar na prevenção e no tratamento de doenças mentais. Vale salientar que o mundo está passando por um período de intensa transformação e incertezas. Nesse  cenário  pós pandemia, a quantidade de casos de Burnout, depressão e estresse  aumentaram consideravelmente. E como[…]

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Conheça o perfil dos líderes emergentes da geração que deve representar 70% da força de trabalho no país até 2030. Os millennials – com idade que varia entre 26 e 41 anos, mais ou menos – já são maioria no mercado de trabalho no Brasil. Além da maior parte da força de trabalho ativa no[…]

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Antes de abordarmos a importância do social interno e sua relação direta com o departamento de recursos humanos, com a produtividade de equipes e resultados, é preciso compreender as siglas do ESG (environmental, social and governance – meio ambiente, social e governança) e seus maiores desafios:   E – MEIO AMBIENTE PLANETA Mudanças climáticas Destruição[…]

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Cultura é uma fundação importante. Experiências ativam a cultura. Experiências digitais são essenciais no novo normal (modelo híbrido ganhou forças). O que é uma experiência digital satisfatória e condizente? Por que você deve se preocupar? Criar uma cultura organizacional robusta e coerente com a visão e estratégia da empresa é imprescindível para o sucesso dos[…]

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Por Rafaella Matioli e Naira Duarte O bem-estar dos colaboradores já era uma grande preocupação para muitas empresas, mesmo antes do início da pandemia de COVID-19. Agora é essencial e vai além: as organizações mundo afora reconhecem o impacto que os últimos dois anos tiveram no bem-estar físico, emocional, financeiro e social de seus colaboradores[…]

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O CONGREPARH 2022 chega na 30ª edição, consolidado como o maior Congresso Paraibano de Gestão de Pessoas. O evento será realizado nos dias 11 e 12 de julho de 2022, no Centro de Convenções Cidade Viva. O tema central “#Humanize” busca discutir e compreender os cenários de transformação do Ser Humano e da evolução tecnológica[…]

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Por Ricardo Kremer O mundo enfrentou cenários sensíveis nos últimos anos, e isso impactou diretamente as relações e também a forma de trabalhar. A tecnologia foi uma forte aliada para manter o equilíbrio dos negócios, aproximando equipes, viabilizando os negócios e nos auxiliando em tarefas que muitas vezes pareciam ser impossíveis de acontecer fora do[…]

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Hoje, 20 de maio, é comemorado o Dia Mundial do Profissional de RH. Nestes últimos anos, a crise causada pela pandemia da Covid-19 mostrou que os colaboradores são essenciais para a estrutura e o funcionamento de uma organização.  As novas práticas de trabalho e as iniciativas para a saúde física e mental dos trabalhadores lideraram[…]

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Para compartilhar inovações e provocar reflexões sobre assuntos atuais ligados ao universo da gestão e do desenvolvimento humano, o CONARH (Congresso Nacional de Gestão de Pessoas), evento promovido pela ABRH-Brasil (Associação Brasileira de Recursos Humanos), terá como tema principal “Pessoas, Gestão e Negócios – É hora de acolher e ampliar horizontes”. O evento discorrerá sobre[…]

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