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Liderança Humanizada

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A Importância da Saúde Corporativa no Cuidado com Doenças Crônicas dos Colaboradores e Seu Impacto na Sinistralidade Autoria: Vitoria Liao Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo, a saúde e o bem-estar dos colaboradores têm se tornado um pilar fundamental para o sucesso das organizações. As empresas que investem em saúde corporativa não apenas demonstram um cuidado com o bem-estar dos seus funcionários, mas também reconhecem o impacto positivo que esse investimento pode ter…

ABRH Brasil Experience: Missão Executiva Internacional No último dia 10 de outubro, a ABRH Brasil reuniu na sede da McKinsey&Company em Milão, Itália, Heads e executivos de RH que atuam no Brasil e no exterior (França, Itália, Espanha, Áustria) para falar sobre as Tendências de Transformações das Organizações e Inteligência Artificial Generativa. Este encontro faz parte de uma importante e necessária iniciativa que passa a integrar o calendário de eventos da ABRH Brasil, sendo esta…

O que o desempenho da Rebeca em Paris tem a ver com liderança humanizada? 1º) AUTOCONHECIMENTO/HUMILDADE: reconheceu seus Limites e suas fragilidades ao admitir que não estava segura para ousar e aumentar o nível de dificuldade no exercício da trave e que precisava treinar mais para aumentar sua confiança. 2º) TRABALHO EM EQUIPE: faz questão de ressaltar a importância dos outros atletas, da equipe, dos atletas que a antecederam, dos técnicos, da sua psicóloga, e…