O que o desempenho da Rebeca em Paris tem a ver com liderança humanizada?
1º) AUTOCONHECIMENTO/HUMILDADE: reconheceu seus Limites e suas fragilidades ao admitir que não estava segura para ousar e aumentar o nível de dificuldade no exercício da trave e que precisava treinar mais para aumentar sua confiança.
2º) TRABALHO EM EQUIPE: faz questão de ressaltar a importância dos outros atletas, da equipe, dos atletas que a antecederam, dos técnicos, da sua psicóloga, e o apoio que sempre teve da família na realização dos seus feitos.
3º) EQUILIBRIO EMOCIONAL, FOCO E RESILIÉNCIA: após a frustração de ficar sem medalha na trave, manteve o foco e o equilíbrio emocional para uma hora depois, conquistar o ouro e se tornar a atleta brasileira com mais medalhas conquistadas em olimpíadas.
4º) AUTENTICIDADE: Reconhece, sem falsa modéstia, a importância do seu feito para ela, para o país e para o esporte que ama.
Rebeca, você é incrível! Você nos inspira como líder e como ser humano.
Por Carlos Ernesto, associado da ABRH-PB, professor, psicólogo e mentor de líderes.
